Kouvolan kaupungin yhdistyminen näyttää tietä tuleville kuntaliitoksille. Konsulttiyritys esittää hiljattain yhdistyneelle kaupungille lähes kaksi kertaa suurempia henkilöstön vähennyksiä kuin aiemmin esitettiin. Väkeä lähtee lähes 10 prosenttia.
Ennakkotietojen mukaan väkeä piti vähentää 325 henkilöä muutaman vuoden sisällä. Pertec Consulting Oy:n selvityksen mukaan väkeä pitää vähentää 7-8 prosenttia kaupungin noin 6 600 työntekijästä.
Kaupunginjohtaja:
600 työpaikkaa pois
Kouvola ryhtyy toimiin selvityksen tuomien ideoiden toteuttamiseksi. Kaupunginjohtaja Lauri Lamminmäki esittää yt-neuvottelujen aloittamista 600 henkilön vähentämiseksi vuoden 2014 loppuun mennessä.
Viiden vuoden suoja-aika päättyy
Kouvolan seudulla tehtiin vuonna 2009 suuri kuntaliitos. Sen työpaikkojen viiden vuoden suoja-aika päättyy tämän vuoden lopussa.
Hallitus päätti äskettäin säilyttää työntekijöiden suoja-ajan kokoomuksen päinvastaisesta toiveesta huolimatta.
Selvityksen mukaan Kouvolassa karsitaan eritoten esimiehiä.
– Organisaatiota pitää yksinkertaistaa. Turhaa byrokratiaa on saatava pois. Kouvolan kaupungilla on 7-8 esimiestasoa, joista ainakin kaksi tasoa täytyy vähentää, Pertec Consulting Oy:n toimitusjohtaja Pentti Sydänmaanlakka kertoo Ylelle.
Käytännössä se tietäisi lähtöä jopa joka viidennelle esimiehelle. Sydänmaalakan mukaan esimiesten liian runsas määrä ja päällekkäiset tehtävät aiheuttavat ristiriitaa myös työntekijöiden joukossa.
