Syyksi ulkomaisten hoitajien rekrytoinnille uutisessa mainitaan esimerkiksi hyvinvointialueiden pitkät yhteistyösopimukset ulkomaisten hoitajien rekrytointipalveluiden kanssa. Toisin sanoen hyvinvointialueet ovat korvaamassa suomalaiset hoitajat ulkomaalaisilla ja syrjäyttämässä heidät työmarkkinoilta.
Samassa uutisessa julkaistiin myös aluevaaliehdokkaiden vaalikonevastauksista tehty kooste, joka käsitteli ehdokkaiden suhtautumista ulkomaisen hoitohenkilökunnan rekrytointiin. Perussuomalaiset on aluevaaleissa ainoa puolue, jonka ehdokkaista enemmistö vastustaa ulkomaisten hoitajien massarekrytointia.
– Jokainen aluevaaleissa äänestävä voi kysyä itseltään, haluaako hän, että hänen iäkästä omaistaan hoitaa jatkossa kielitaidoton tai ramadanin aikaan korkeintaan osatyökykyinen hoitaja? vetoaa puheenjohtaja Lauri Laitinen.
Vasemmiston ratkaisu ongelmiin on “nollatoleranssi” rasismille
Hoiva-alan ammattiliittojen tekemien kyselytutkimusten perusteella ulkomaisten hoitajien massarekrytointi on johtanut hälyttäviin epäkohtiin hoiva-alalla. Kielitaidottomat hoitajat eivät osaa kommunikoida asiakkaiden kanssa, annostella lääkkeitä eivätkä käyttää hoivatyöhön kuuluvia työvälineitä. Työpaikoilla jotkin ulkomaiset hoitajat ovat jopa kieltäytyneet joistakin työtehtävistä uskonnollisiin syihin vedoten. Näihin epäkohtiin on reagoitu esimerkiksi vaatimalla “nollatoleranssia” rasismille, joka lieneekin vasemmistolle ainoa maahanmuuttokeskusteluun sopiva mantra.
– Suomalainen hoiva-ala ja suomalaiset hoitajat ansaitsevat parempaa. Sitä saa äänestämällä lähivaaleissa perussuomalaisia, sanoo hallituksen jäsen Jonni Levaniemi.
