

Postin työntekijää uuvuttaa vaihtuvien suomenkielentaidottomien vuokratyöntekijöiden perehdyttäminen – ”Työstä on vaikea kieltäytyä”
Postin käsittely- ja lajittelutehtävissä yli kymmenen vuotta työskennellyt Ville (nimi muutettu) kertoo, että vuokratyöntekijöiden vaihtuvuus on lähes viikoittaista. Uusia henkilöitä käytetään viikko tai pari ja sitten he ”häviävät”.
Ilmiö on yleistynyt viime aikoina Postin käsittelyn puolella. Jakelutyön puolella vaihtuvat vuokratyöntekijät ovat olleet läsnä jo pitkään.
– Vuokrien (vuokratyöntekijöiden) katoaminen selittyy kahdella eri tavalla. Postikeskuksen työmaalla katoaminen johtuu joko siitä, että kyseinen työntekijä ei enää tule uudelleen töihin omasta tai Postin tahdosta. Työntekijä on myös voinut siirtyä talon sisällä johonkin sellaiseen paikkaan tai työvuoroon, jossa häntä ei enää tapaa.
Lattiatasolla esimiehille on muodostunut vitsiksi sanonta, että ‘pitää mennä tilaamaan solilaisia, jotka eivät saavu paikalle’, Ville kertoo.
Ville sanoo, että vuokratyöläisillä korvataan myös vakituisia.
– Tavallista on, että vakityöntekijän jäätyä eläkkeelle hänen paikalleen otetaan vuokratyöläinen. Tavallaan vuokratyöntekijöiden käyttäminen antaa sitä joustoa, minkä perään jokainen työnantaja huutelee. Itse pidän ongelmallisena sitä, että vuokratyöntekijöille on eri työehdot eli Teollisuusliiton jakelun työehtosopimus, hän sanoo.
Puuttuva kielitaito vaikeuttaa työhön oppimista
Villen mukaan turhautumista aiheuttaa sakkaava perehdyttämistyö, joka toimii ajoittain lähinnä paperilla.
– Varsinkin jos on kyse itsenäisestä työstä, missä ei ole mahdollista kysyä vierustoverilta neuvoa. Tällaisia tilanteita on esimerkiksi jakelussa.
Ville perehdyttää vuokratyöntekijöitä nykyään pääosin englanniksi.
– Tyypillinen tapaus on esimerkiksi se, että minulle annetaan afrikkalaistaustainen vuokratyöntekijä, jonka suomen kielen taito on auttava. Aiemmin olin liian hyväuskoinen ja puhuin suomea, koska sain vastauksena esimerkiksi ‘kyllä ymmärrän’. Viesti ei kuitenkaan usein mennyt perille. Työkielenä on siis pääosin englanti. Se on kuitenkin ongelmallista, sillä Postin työhön kuuluu oleellisena osana suomen kielen ymmärtäminen. Osoitteissa ja paikakunnissa ei esimerkiksi saisi sekoilla, hän sanoo.
Työntekijöillä on usein huoli oleskeluluvasta
Ville sanoo, että kielitaidon merkitys korostuu etenkin, kun ollaan tekemisissä suomenruotsalaisten alueiden ja ulkomaan postin kanssa.
– Uleåborg saattaa vaikuttaa joltain ruotsalaiselta paikkakunnalta, vaikka se ei sitä olekaan. Jos ja kun Ruotsissa samanniminen paikkakunta onkin, vajavaisen osaamistason myötä lähetyksen postinumeroon ei kiinnitetä samalla tapaa huomiota kuin mitä talon oma henkilökunta tekisi, hän kertoo.
Perehdyttämisestä maksetaan 20 prosentin korotus tuntipalkkaan. Työstä ei periaatteessa voi kieltäytyä. Villen mukaan esimiehet eivät tosin laita sellaisia henkilöitä perehdyttämistyöhön, joilla ei ole siihen valmiuksia.
– Tässä kokee olevansa sosiaalityöntekijäkin välillä. Kahvitauoilla tilanne usein on se, että vuokratyöntekijät haluavat tutustua lähemmin sekä tietää esimerkiksi yhteiskuntamme palveluista. Koen valkoisen miehen taakan painavan harteitani. Onko minun oltava myös kotouttaja? hän kysyy.
Osa vuokratyöntekijöistä ei peittele sitä, että on vuokratyöläisenä säilyttääkseen oleskeluluvan.
– Ei ole tavatonta, että vuokratyöntekijän kansalaisuuden saaminen on jäänyt kielikokeesta kiinni, ja olen käsittänyt, että tällöin työnteko on ainut tapa ylläpitää lupaa pysyä Suomessa. Tämähän ei missään nimessä helpota työtäni vaan lisää vaatimustasoa. On siis opetettava suomea kaiken muun ohella, hän sanoo.
Muutokset eivät ole parantaneet käyttäjäkokemusta
Ville suomii Postin toimintaan ja säästämiseen liittyviä järjestelyjä:
– Säästämistavoite on monitahoinen. Posti ei yleisesti ottaen anna mitään seikkaperäisempää selvitystä siitä, millä tavoin milläkin kerralla mahdollinen säästö syntyy. Julkisesti esitettyjen laskelmien ja syy-seuraussuhteisiin liittyvien väittämien tiedetään aikaisemminkin menneen pieleen puutteellisen kokonaiskuvan ymmärryksen takia. Tästä syystä lopputulos on tyypillisesti ollut jotain katastrofaalisen ja välttävän väliltä.
Ville ei muista kokeneensa yhtään muutosta kymmenen vuoden aikana, joka olisi parantanut käyttäjäkokemusta tai palvelun laatua.
– Plus-merkki oli tosin hyvä yritys. Onnistuakseen se olisi mielestäni vaatinut sen, että ensimmäisen luokan kirjeen kulkunopeus olisi säilynyt ennallaan, ja lisämaksua vastaan siihen olisi sitten saanut jonkinasteisen seurannan. Nythän Plus-merkki on käytännössä lisämaksu siitä, että Posti yrittää toimittaa kirjeen sillä samalla nopeudella, millä se kulki aiemmin tavallisella postimerkillä.
Varhaisjakelussa paljon maahanmuuttajataustaisia
Suomen Uutiset kirjoitti 11.9.2019 Postin SOL-yhtiöiden kautta tapahtuneesta palkka-alesta ja siihen liittyvistä ongelmista. Tuolloin Posti ei halunnut kommentoida asiaa.
Posti on myös linjannut maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden ansiotason kytkemisestä oleskeluluvan saamiseen. Postin työnantajapuolelta HR Services henkilöstöjohtaja Tuuli Niininen kertoi asiasta 24.11.2015 MTV Uutisille antamassaan haastattelussa:
– Varhaisjakelussa on paljon maahanmuuttotaustaisia henkilöitä. Näillä joustoilla pystyisimme mahdollistamaan sen, että henkilö voisi jatkaa perusjakelun puolella. Eli saisimme aikaiseksi kokoaikaisia töitä, jotka olisivat maahanmuuttotaustaiselle henkilölle erittäin tärkeitä, eli olisi tietty ansiotaso. Eri töitä yhdistämällä saadaan sellainen kokonaisuus, että ansiotaso on riittävä oleskeluluvan saamiseen, perustelee Niinimaa.
Suomen Uutiset pyysi kommentteja työntekijöiden perehdyttämistöihin liittyvista asioista Postin viestintäosastolta. Näin kysyimme:
1) 11.9.2019 kysyimme teiltä Postin käyttämistä vuokratyöntekijöistä. Ette halunneet kommentoida. Onko tilanne muuttunut?
2) Miten suuria henkilömääriä SOL välittää ja kuinka kauan yhteistyö on jatkunut?
3) Onko Postin käyttämien vuokratyöntekijöiden osattava lukea ja kirjoittaa suomen kieltä?
4) Miten suomen kielen osaaminen todennetaan Postissa?
5) Kuinka paljon Posti on maksanut (20 prosentin lisää tuntipalkan päälle) perehdyttämiskorvauksia työntekijöilleen? Tuntimäärä viimeiseltä tilastoidulta jaksolta esimerkiksi vuoden ajalta.
Suomen Uutisille antamassaan vastauksessa Postin viestintäosastolta kerrottiin, ettei Posti valitettavasti voi kommentoida asiaa yhden yksittäisen kumppanin osalta, mutta muilta osin antoi kysymyksiin laajemman vastauksen, josta toivottiin olevan apua.
– Vuokratyövoimaa käytetään tuotantotehtävissä, koska volyymien vaihtelu on suurta ja erityisesti lajittelussa työvoiman tarve vaihtelee ja on sesonkiluonteista. Oman henkilöstömme rinnalla työskentelevää täydentävää työvoimaa tarvitaan joustavuuden varmistamiseksi. Täydentävää työvoimaa tarvitaan muun muassa kiiresesongeissa ja lomakausina, Postista kerrottiin.
Ulkoista työvoimaa käytetään jatkossakin
Postin antamassa vastauksessa kerrottiin, että ulkoinen vuokratyövoima tulee jatkossakin olemaan Postilla käytössä yhtenä keinona joustavaan resursointiin, mutta määrää tullaan vähentämään asteittain yhteistyössä henkilöstön ja yhteistyökumppaneiden kanssa.
Kirjepostin määrän laskun ja pakettimäärän kasvun vuoksi työvoiman tarve ja toisaalta alueellinen saatavuus on ollut vaikeasti ennustettavaa viime vuosina. Postin asiakkaiden tarpeet ovat muuttuneet aiempaa nopeammin ja laajemmin, joten ennustettavuus on osin ollut haastavaa. Vuonna 2020 alkanut koronapandemia vaikeutti ennustettavuutta entisestään.
– Lisäksi tänä syksynä oman haasteensa on tuonut palvelualoilla yleisesti vallinnut työvoimapula, ja meilläkin on ollut alueellista haastetta erityisesti Helsingin kantakaupungissa ja Espoossa varhaisjakelussa. Espoossa on noin 30 henkilön työntekijävaje, jota olemme ratkoneet myös Postin henkilöstön vapaaehtoisuudella siirtyä määräaikaisesti muualta Suomesta pääkaupunkiseudulle jakelutyöhön.
– Tasapainoilemme jatkuvasti sen kanssa, että työtä toisaalla konsernissa on tarjolla enemmän ja toisaalla vähenee. Tämän vuoksi olemme perustaneet konsernin sisäisen Muutosyksikön, jonka tärkein tehtävä on auttaa henkilöstöämme työllistymisessä ja työn muutoksiin liittyvissä asioissa, kerrottiin Postin vastauksessa.
Muutosyksikkö pyrkii auttamaan työllistymisessä
Postin eri tehtävissä on Postin antaman vastauksen mukaan erilainen tarve suomen kielen tasosta. Posti kertoi perehdyttävänsä henkilöstönsä kaikkiin tehtäviin niin, että asiakkaiden kanssa sovittu palvelutaso toteutuisi.
– Tänä syksynä toimintansa aloittanut uusi Muutosyksikkömme palvelee postilaisia ja transvalilaisia*) Suomessa, ja se auttaa henkilöstöämme työllistymisessä erityisesti tuotannollisissa tehtävissä. Yksi tärkeä tavoitteemme on löytää kokoaikaisia työllistymismahdollisuuksia. Muutosyksikön tehtävänä on auttaa heitä, jotka haluavat tehdä enemmän tai toisenlaisia tehtäviä ja samalla pysyä Posti-konsernissa.
*) Transval Group on Postin 100-prosenttisesti omistama yhtiö. Yhtiön nettisivujen mukaan se on Suomen markkinajohtaja ulkoistuslogistiikassa.
Heli-Maria Wiik
Artikkeliin liittyvät aiheet
- Teollisuusliitto Muutosyksikkö Tuuli Niininen maahanmuuttajataustainen työvoima jakelutyö oleskeluluvat vuokratyövoima ulkomaalainen työvoima SOL vuokratyöntekijät kielitaito halpatyövoima Posti Espoo Työvoimapula Helsinki
Mitä mieltä?
Aiheeseen liittyviä artikkeleita


Postin hallintoneuvoston perussuomalaiset jäsenet Rantanen ja Lehto: ”Työstä saatava palkka, jolla elää”

Lähes kaikki pääkaupunkiseudun postin varhaisjakelijat maahanmuuttajia – Purra: Miten hallitus voi väittää, että maahanmuutto ei vaikuta työn halpuuttamiseen?

Lakko vaikeuttaa jakelua – lue Perussuomalainen-lehti täältä

Nyt puhuu Postin lajittelutyöntekijä: yritystä hallitaan “Management by Perkele” -johtamisopin mukaan

Postin säästöt eivät saa johtaa paikallislehtien alasajoon – tässä maailmantilanteessa kukaan ei saa jäädä uutispimentoon

Suomen kansalaisuuden voi saada ei-terveydellisistä syistä myös luku- ja kirjoitustaidoton hakija

Tasavertaisuus velvoittaa: Englannin kielen taito hakusessa Lontoon poliisissa
Viikon suosituimmat

Intia juhlii hiilenlouhinnan ennätystä – Suomi murehtii porojen röyhtäyksiä
Suomessa murehditaan lehmien pieruja ja porojen röyhtäyksiä, jotka ilmastoaktivistien mukaan tuhoavat koko maailman ilmaston. Samaan aikaan Intiassa juhlitaan sitä, että maa tuottaa enemmän hiiltä kuin koskaan. Intialaiset iloitsevat, koska edullinen fossiilinen polttoaine tarkoittaa heille halpaa energiaa, talouskasvua ja omavaraisuutta.

SDP jälleen turpo-kuutamolla – kun Lulu Ranne totesi, ettei suomalainen puolustusteollisuus välttämättä hingu työntekijöiksi venäläisiä, demarit menivät välittömästi epäkuntoon
Vaikuttaisi itsestäänselvyydeltä, että suomalainen puolustusteollisuus toivoo työvoimaa, joiden lojaliteeteista voidaan kohtuullisella varmuudella mennä takuuseen. Yhtä lailla vaikuttaa itsestäänselvältä, etteivät Suomeen saapuvat venäläiset sattuneesta syystä ole puolustusvoimien ykkösrekryjä. Asian ääneensanominen aiheutti kuitenkin Hämeenlinnan valtuustossa melkoisen demariäläkän.

Yle-pomo Merja Ylä-Anttila skippasi viime viikolla kysymyksen Yleisradion vasenkallistumasta – ”Mikään tutkimus ei tällaista todista…”
EVA:n juuri julkaistu syksyn 2024 arvo- ja asennetutkimus paljastaa, että jopa 40 prosenttia suomalaisista katsoo Yleisradion uutisoinnin oleva vasemmalle kallellaan. Perussuomalaisten kansanedustaja Pekka Aittakumpu kysyi viime viikolla samasta asiasta Yleisradion toimitusjohtajalta Merja Ylä-Anttilalta, joka tuolloin katsoi, että kysymykseen vastaaminen on hankalaa.

Vihreät syyllistää suomalaisia rasismista – samaan aikaan vihreä kansanedustaja syynää julkisista tapahtumista ihmisten ihonväriä
Vihreät lähtee kunta- ja aluevaaleihin ylimielisessä woke-asennossa, eli puolue solvaa nyt äänestäjiä rasisteiksi. Kaksisuuntaisesta keskustelusta kieltäytyneen puolueen arvioidaan jo olevan kriisitilassa.

Musk-viha roihuaa ja Teslat palavat – erityisesti transseksuaalit vihaavat maailman rikkainta miestä
Elon Muskin omistaman yrityksen valmistamat sähköautot ovat joutuneet vasemmistolaisten vihan kohteeksi. Tesloja on naarmutettu, sotkettu maalilla ja tuhottu polttopulloilla. Erityisesti transseksuaalit tuntuvat vihaavan Elon Muskia. Tuleeko Tesla-mellakoista uusi Black Lives Matter -ilmiö?

Vieläkö muistat? Sanna Marin kiisti kielitaidottomien hoitajien aiheuttavan ongelmia – nyt hoitajaliitto SuPer pelkää vieraskielisten hoitajien vaarantavan jo potilasturvallisuutta
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Superin julkaisema tuore selvitys viimeistään osoittaa kaikille, että sotealan ongelmia ei ole mahdollista korjata siten, että alalle aktiivisesti haalitaan henkilökuntaa maailman toiselta puolelta. Vielä eduskuntavaalien 2023 alla monet eturivin poliitikot kuitenkin pyrkivät kiistämään kielitaidottomien hoitajien työyhteisölle aiheuttamat ongelmat ja työyhteisölle kasaantuvan lisäkuorman.

Yle painostaa hallitusta likaisilla menetelmillä – Antikainen: Johtajat vaihtoon
Yleisradion toiminnassa on havaittu vakavia epäkohtia muutosneuvotteluiden jälkeen, ja irtisanomisten perusteet ovat herättäneet runsaasti kysymyksiä. Perussuomalaisten kansanedustaja Sanna Antikainen vaatii, että Ylen tulee leikata kustannuksiaan hallinnon ja byrokratian puolelta sen sijaan, että se lakkauttaa suositut ohjelmat ja irtisanoo arvostettuja toimittajia.

Perussuomalaisten kuntavaaliehdokas Mika Merano: Miksi Helsinki päätti lähettää 350 000 euroa Gazaan? – ”Kaupunkilaisten rahaa heitetty täysin hukkaan kohteisiin, jotka eivät hyödytä veronmaksajaa”
Helsinkiläinen Mika Merano herättelee kunta- ja aluevaalien alla keskustelua verovarojen käyttökohteista ja rahankäytön avoimuudesta. Monissa kunnissa verovaroja törsätään hankkeisiin, joilla ei ole mitään yhteyttä kunnan asukkaiden palveluihin ja hyvinvointiin. Merano painottaa, että kuntien tehtävä ei voi olla toimia hyvesignaloivana runsaudensarvena. - Lähtökohtaisesti on aina ajateltava, että jokaisen veroeuron tulee tavalla tai toisella tulla suoraan takaisin sen maksajalle.

EVA:n tutkimuksen tulos on karua luettavaa Ylestä – Vigelius: ’’Puolueellisuus ei kuulu verorahoitteiseen mediaan’’
Tänään julkaistun EVA:n Arvo- ja asennetutkimuksen mukaan jopa 40 prosenttia suomalaisista arvioi Yle Uutisten painottavan tiedonvälityksessään vasemmistolaista näkökulmaa.

Bernerin taksilaki kylvää tuhoa, mutta korjaus tulee: Taksisääntelyn uudistus eduskuntaan vielä tänä vuonna – ”Kuljettajien vaatimustasoa tiukennetaan huomattavasti”
Hallitus panostaa arjen sujuvuuteen ja turvallisuuteen uudistamalla taksialan sääntelyä. Tavoitteena on palauttaa Suomeen turvalliset taksit ja luottamus koko taksialaan. Pitkään valmisteltu hallituksen esitys on tarkoitus antaa eduskuntaan vielä tämän vuoden puolella, syysistuntokaudella 2025.